Ricerca e Selezione
La ricerca e selezione consiste nell’identificare e attrarre persone con le competenze necessarie per andare a coprire le attuali posizioni vacanti o per anticipare le future esigenze dell’azienda.
iTest.Center offre gli strumenti per la tua Ricerca e Selezione attraverso:
- raccolta di curriculum;
- questionari di autovalutazione online;
- confronto con i Profili Ideali definiti dall’Azienda.
iTest.Center supporta nella ricerca di talenti tutte le realtà imprenditoriali, aziende di piccole, medie e grandi dimensioni.
Perché scegliere la Ricerca e Selezione
- per identificare candidati di alta qualità;
- per avere soluzioni rapide, obiettive e personalizzate;
- per rispondere attivamente al cambiamento delle proprie esigenze.
Perché scegliere iTest.Center
Offriamo una consulenza specializzata nel mercato del lavoro, consentendo al cliente di potenziare la propria struttura organizzativa ed accrescere il business.
iTest.Center è la scelta migliore perché:
- si avvale di consulenti su tutto il territorio nazionale;
- utilizza gli strumenti innovativi del mercato;
- dispone di avanzati sistemi di testing e grading delle attitudini e delle competenze;
- fornisce percorsi di valutazione delle risorse in base al profilo professionale ideale attraverso la metodologia dell’Assessment.
Ricerca e selezione del personale: consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente.
Perché scegliere l’Assessment
- rapidità delle valutazioni;
- qualità delle risorse inserite;
- efficacia nella progettazione dei percorsi di formazione;
- neutralità e oggettività dei processi di valutazione.
Perché scegliere iTest.Center
Il servizio di valutazione delle competenze di iTest.Center è supportato da una rete dedicata di psicologi del lavoro, per offrire una soluzione alle richieste di ogni impresa.
Gli strumenti proposti da iTest.Center trovano applicazione in tre aree d’intervento:
- Recruiting (inserire risorse competenti in coerenza con il contesto aziendale, realizzare il miglior matching tra caratteristiche individuali e bisogni dell’organizzazione, approfondire bisogni e conoscenze dei nuovi collaboratori);
- Talent Management (identificare le persone di potenziale all’interno di un’organizzazione, misurare lo stile di leadership nel confronto con le esigenze dell’organizzazione);
- Change Management (disegnare la matrice delle risorse e delle competenze presenti in un’organizzazione, ottenere l’indicatore della qualità delle relazioni interne, misurare gli aspetti motivazionali per migliorare efficienza ed efficacia delle attività).
Assessment
La persona giusta al posto giusto: con la metodologia proposta da iTest.Center è possibile eseguire una valutazione approfondita, oggettiva e valida che consente all’azienda di individuare la persona più adatta alle proprie esigenze e al proprio contesto, garantendo le prestazioni professionali migliori nel ruolo.
I servizi di valutazione dei candidati o delle proprie risorse forniscono il miglior strumento per selezionare e gestire i professionisti più adatti nel ricoprire determinate posizioni, individuando le caratteristiche comportamentali e le qualità proprie di ogni risorsa.
Formazione
iTest.Center collabora con Associazione Scuola Formazione Psicologia per quanto riguarda la formazione in azienda, offrendo servizi di Assessment indispensabili per l’analisi, la consulenza e la realizzazione di progetti di crescita e sviluppo delle diverse funzioni e livelli aziendali.
I servizi di Formazione sono costruiti sui bisogni specifici di ogni singolo Cliente e utilizzano un approccio didattico e metodologico fondato sull’innovazione, l’eccellenza e il coinvolgimento.
Perché scegliere la Formazione
- risponde ai bisogni di adeguamento professionale
- coltiva le aree di miglioramento della risorsa
- fa emergere il potenziale delle persone
- supporta la creazione di una cultura aziendale omogenea
I corsi di formazione sono gestiti dalla Associazione Scuola Formazione Psicologia e dagli Studi Partner, programmabili in tutta Italia e con la possibilità di partecipazione individuale o di gruppo. Naturalmente sono disponibili sia in aula che online!
Perché scegliere iTest.Center:
Nell’ambito della formazione i nostri Partner hanno disegnato servizi e soluzioni che offrono una risposta concreta alle esigenze delle aziende, in grado di garantire costantemente le migliori condizioni di lavoro e lo sviluppo delle competenze delle proprie risorse.
- Identità: acquisire conoscenza e consapevolezza del proprio ruolo, della capacità di assumersi le proprie responsabilità e del dare valore sociale al lavoro, imparando a conoscere e gestire il rischio sia individualmente che in modo collettivo;
- Obiettivi: imparare a gestire le priorità e il tempo in relazione al contesto lavorativo e ai target aziendali per ottimizzare le proprie attività;
- Gruppo: conoscere e utilizzare gli elementi relazionali per gestire efficacemente le attività nel contesto aziendale;
Utilizza il nostro Network per cercare la tua soluzione!